Kolejna odsłona programu stażowego w AdRem Software

Gościmy u siebie dwóch zagranicznych studentów – z Niemiec i Argentyny. Stażyści pozostaną w Krakowie odpowiednio do końca października i grudnia. Staże dla zagranicznych studentów organizujemy od 2005 roku.

W naszym programie stażowym wzięło udział do tej pory w sumie 38 praktykantów z 17 krajów (USA, Argentyna, Japonia, Włochy, Austria, Ukraina, Niemcy, Chiny, Nowa Zelandia, Kanada, Rosja, Meksyk, Francja, Włochy, Hiszpania, Tunezja, Kolumbia).

Przyjmujemy stażystów praktycznie z każdego kraju, ponieważ nasz flagowy produkt NetCrunch sprzedajemy na całym świecie. Stażyści pomagają nam w tłumaczeniu podstawowych informacji o naszym rozwiązaniu na swój ojczysty język lub szukają w kraju, z którego pochodzą, potencjalnych partnerów – mówi Elżbieta Mistachowicz, wiceprezes AdRem Software. – Studenci pomagają nam także w testowaniu wersji językowych naszego rozwiązania lub wsparciu technicznym klienta w swoim języku. Od kilku lat, dzięki modułowej architekturze sprzedawanego przez nas narzędzia, możemy również przyjmować praktykantów do działu programistycznego. Stażyści biorą wtedy udział w projektach badawczych lub w małych projektach programistycznych, które potem wchodzą do produkcji.

Doceniają to sami stażyści:

Wszystko, czego nauczyłem się w AdRem Sofware, było dla mnie nowe i niezwykle interesujące. Po raz pierwszy miałem okazję tworzyć oprogramowanie – w Japonii studiuję robotykę. Bardzo ciekawy był dla mnie również styl pracy w polskim biurze – zupełnie inny niż w moim kraju – mówi Ryosuke Murata, stażysta w AdRem Software, pochodzący z Kyoto.

Każdego dnia zdobywam nowe doświadczenia. Udało mi się już przetestować produkt w wersji niemieckiej, czuję więc, że naprawdę biorę udział w jego tworzeniu, a to, co robię, jest użyteczne – komentuje Markus Sontowski, tegoroczny stażysta AdRem z Niemiec.

Wizyta zagranicznych gości w firmie to również ogromna szansa dla naszych stałych pracowników – mogą oni na przykład poprawić poziom komunikatywności w obcym języku. Podczas wspólnych projektów zmuszeni są do rozmowy po angielsku i współpracy z ludźmi z wielu kręgów kulturowych. To pozwala im też lepiej poznać inne obyczaje.

Staż w polskiej firmie może stać się początkiem zawodowej kariery. W naszym przypadku kilku praktykantów z USA i kraju kwitnącej wiśni pracowało w Krakowie aż 4 lata. Wielu innych pracowało później zdalnie, kończąc studia rozpoczęte w swoim kraju. Jeden sprzedaje nasz produkt we Włoszech i Bliskim Wschodzie.

Przyjmowanie stażystów ma również dużą wartość dla stałych pracowników naszej firmy - nadzorowanie pracy młodych stażystów pozwala im na szersze spojrzenie na projekt, w którym uczestniczą